34343434

JOOLL giver chefen en fordel!

Argumenterne til JOOLL er mange, men for arbejdsgiver er det ofte de store gevinster der ligger i sundhed, grøn profil, trivsel, fastholdelse osv til en lav udgift i forhold til værdien af dette medarbejdergode 🙂 En fast pris pr måned inkl serviceaftale og forsikring. 0,- i udbetaling og levering i hele DK. Ingen restværdi og byt til nyt efter perioden. Super smart.

JOOLL - sæt det op som I vil

3 eksempler – Se de individuelle muligheder på hver af vores +400 cykler under hver kategori

Hvad er gevinsten for arbejdspladsen?

Hvad er inkluderet for dine medarbejdere?

Bike Calculator with Interactive Slider
Arbejdsgiverens bidrag
0

JOOLLs skatterådgivere på dette punkt har gennemgået og er bekendt med JOOLLs beregningsmodeller for markedslejen, som er konkret beregnet fra model til model med individuel værdiansættelse baseret på oparbejdet viden fra den til enhver tid gældende leje i markedet. Disse eksempler kan ikke kopieres og er specifikke til hver enkelt JOOLL model. Alle priser og bidrag er beregnet ex moms. JOOLL tager ikke ansvar for skatterådgivning. JOOLL tager forbehold for individuelle personskatteprocentsatser der ikke reflekteres i ovenstående eksempler.

Fordelene ved at tilbyde JOOLLs:

Det er ikke småting der kan opnås på medarbejderens kontoen ved at tilbyde mulighed for cykel over lønnen. Umiddelbart er der 4 hovedårsager til at virksomheder vælger at tilbyde JOOLL til medarbejderne.

Mere effektive medarbejdere

En af vores kunder har for eksempel regnet ud at de kan spare i gennemsnit 10.000 kroner pr medarbejder pr år ved færre sygedage (3 sygedage i gennemsnit) som en konsekvens af at flytte medarbejderne fra passive til aktive transportformer. Selv for dem der allerede cykler i dag vil flere vælge cyklen oftere fordi de kan få en bedre oplevelse på en JOOLL i høj kvalitet.

Grøn omstilling

Der er ingen tvivl om at dette argument er det der for en del af vores kunder vægter højest. Alle kæmper for at vise grønne tiltag og mange virksomheder vælger JOOLLs for at engagere og delagtiggøre deres medarbejdere i omstillingsprocessen. Det er ikke bare godt for klimaaftrykket det er også godt for trivsel og arbejdsmiljø.

Branding mod medarbejdere.

Branding af arbejdspladsen overfor nuværende og fremtidige medarbejdere. Rigtigt mange af vores kunder kan se den økonomiske fornuft i at kunne tilbyde JOOLLs for at øge medarbejderfastholdelsen og ikke mindst kvalificeret medarbejdertiltrækning.

Det rigtige valg

Slip for så ofte som muligt for tog, bus og metro samt eventuelt udgiften til andet befordring så som kilometer penge, pendlerkort, parkering, trængsel på parkeringspladser, taxa osv.

Materiale

Herunder kan du/I åbne vores standard materiale hvor koncept beskrives, der er et udsnit af gode argumenter for både medarbejder og arbejdsgiver samt et udsnit af nogle af vores JOOLLs. (Aktuelt sortiment er på JOOLL.dk) Skulle det være interessant kan vi også lave et link med kode kun til jer, hvor jeres medarbejdere selv kan gå ind og bestille direkte når en overordnet aftale med JOOLL er lavet.

Opsætning og Administration:

Rent opsætningsmæssigt er der meget enkelt. Bestillingen og kommunikation går direkte fra medarbejder til JOOLL. Der vil naturligvis være mulighed for en kontrolinstans så I har helt styr på hvem der bestiller hvad. Man behøver ikke at starte med alle, og man kan for vores skyld tilgå løbende.

Der er desuden mulighed for at opgradere til den udvidede servicepakke – JOOLL ServicePLUS, der dækker alle sliddele igennem hele JOOLL perioden.

Læs mere under Service og forsikring

Hvor mange skal man bestille?

Man kan bestille en JOOLL, flere på en gang, eller bare løbende – og hvordan og hvor man bruger den enkelte cykel blander vi os ikke i. Mange kører frem og tilbage på job, nogle så ofte som muligt, andre til gøremålene inden arbejde med børn og efter arbejde med børnene, nogle bruger den meget i weekenderne osv. Uanset er de positive følgevirkninger altid tilstede 🙂

Se her hvad besparelsen er på CO kontoen ifølge ECF (European Cyclists’ Federation) ved bykørsel – Produktion, forbrug og til skrot.

Måske det bedste og grønneste medarbejdergode i verden!

Cykel over Lønnen

Vil du gerne vide mere?

Har du spørgsmål eller kunne du bare godt tænke dig at høre mere om JOOLL og konceptet – så endelig bare kontakt os.

Du kan sende en mail på JOOLL@JOOLL.DK

Eller du kan udfylde formularen og så tager vi kontakt til dig hurtigst mulig.

JOOLL = Cykel over lønnen

Vi bruger cookies for at forbedre din oplevelse. Du kan acceptere alle cookies eller administrere dine præferencer.

Cookieindstillinger

Vælg hvilke typer cookies du vil tillade. Nødvendige cookies er altid aktiveret.

For detaljeret information om de cookies vi bruger, besøg venligst dette link
Bestil din JOOLL

Som Medarbejder eller Selvstændig kan du nemt sætte din bestilling i gang herunder:

Fordele for virksomhederne

1
2
3

Om virksomheden

Tilvalg


Oakley Radar EV Path

Vælg din model


Oakley Sutro

Vælg din model


Oakley Sutro Lite

Vælg din model


Oakley Encoder

Vælg din model


Oakley Jawbreaker

Vælg din model

Vi har gjort det super enkelt

Den øverste pris er den månedlige leasingpris inkl. forsikring og fuld service som betales af arbejdsgiver. Måske det bedste anvendelige personalegode man kan give, for slet ikke at tale om at det for arbejdsgiver er driftmæssigt fuldt fradragsberettiget som personaleudgifter.

Prisen nedenunder er det du som medarbejder betaler netto over skatten om måneden. Altså trækkes inden du får udbetalt din løn. Ja vi ved det godt – super smart, billigt og ikke mindst med kæmpe værdi.

I alle vores tal til beregning har vi regnet med en gennemsnitlig privat
skatteprocent på 40%.

Har du spørgsmål er du altid velkommen til, at kontakte os på JOOLL@JOOLL.DK