Om JOOLL

JOOLL - Koncept kort fortalt

Med en JOOLL kan du nu få en super lækker cykel/ladcykel af din arbejdsgiver på lidt samme måde som fri telefon eller fri bil. Det har medarbejdere på +3000 danske arbejdspladser allerede fået – måske endda din kollega 🙂

Konceptet er meget enkelt. Din arbejdsgiver leaser en JOOLL og stiller den til rådighed for dig og du bliver så kun beskattet af leasingprisen over lønnen.

– Og så er service og forsikring oven i købet inkluderet så du får mere frihed i dagligdagen.

På den måde kan du nøjes med at betale langt mindre end hvis du skulle have købt cyklen selv.

Endelig et grønt medarbejdergode der giver mening og som man kan bruge lige så tosset man vil privat uden bekymringer.
Det kalder vi fri cykel eller i mere normal tale “en JOOLL“.

JOOLL Fri Cykel – 2 modeller:

1. ”Fri JOOLL” som løntillæg

Medarbejder bliver simpelt beskattet af den månedlige leasingpris over lønnen

2. ”JOOLL Hybrid”

Medarbejder bidrager og virksomheden bidrager samt simpel beskatning af den månedlige leasingpris over lønnen

Firma JOOLL

3. Firma JOOLLs – brug den kun erhvervsmæssigt = ingen beskatning.

Til rent erhvervsbrug? Spørg på vores Business Cargo muligheder der let kan fragte større mængder

JOOLL har blandt andet opbakning fra

JOOLL er stiftet af de 2 x Anders – henholdsvis Anders Westergaard & Anders Torp.

Ideen til JOOLL kom ved, at Westergaard kiggede på et jobtilbud med tilhørende lønpakke. Han spurgte iværksætter vennen Torp om han kendte til et koncept hvor man fik en leaset cykel igennem sin arbejdsplads – ganske som vi kender det fra en fri firmabil. Westergaard havde nemlig ikke et ønske om, at skulle have en bil hverken privat eller blive beskattet af en, men ville egentlig allerhelst bare gerne have en rigtig god premium elektrisk cykel. Det gav mening for at spare udgiften til egen bil eller til at lease samt at det nemt ville koste over 1000 kr. pr måned at parkere den. En bil ville heller ikke lette familiens daglige gøremål, men det vil en cykel derimod. Og helst to faktisk. Eksempelvis en elektrisk ladcykel, hvor børnene og indkøbene kunne være i og en 2-hjulet cykel hvis børnene ikke skulle med. En cykel skulle de have under alle omstændigheder, men ville hellere have den igennem arbejdet og således blive beskattet pr måned. På denne måde ville familien ikke have en stor kontant udskrivning på cykel, men kunne i stedet for få den igennem arbejdet. Arbejdsgiver kunne så have en fordelagtig leasingaftale inklusiv forsikring og reparationsaftale.

Westergaard spurgte Torp om et sted, hvor man kunne få dette og dermed var ideen født. Begge kunne se alle fordelene fra både en medarbejders synspunkt og Torp, qua hans fortid fra arbejdsgivers synspunkt, da det ville være en forholdsvis billig udgift til et personalegode med kæmpe værdi for både helbredet, humøret, klimaet og ikke mindst de sparede udgifter til brændstof, parkeringsafgifter og tabt tid i trængsel.

Vi kan derfor nu sige:

JOOLL – Fri Cykel – over lønnen!